Fundada en 2010, FBROCCO es una empresa especializada en la asesoría a organizaciones nacionales e internacionales que buscan fortalecer su negocio en Brasil mediante soluciones de gestión interina (Country Manager as a Service), gobierno corporativo, estructura organizacional, planificación de lanzamiento de productos, desarrollo de negocios y estrategias de mercado.
FBROCCO opera con un enfoque interdisciplinario e integrado, ofreciendo apoyo estratégico y ejecutivo a las operaciones de sus clientes. Su labor incluye actividades como investigación de mercado, evaluación y precalificación de distribuidores y socios comerciales; estructuración y seguimiento de planes estratégicos; alineación organizacional; desarrollo de liderazgo; capacitación de equipos; y contribución al fortalecimiento de las capacidades organizacionales y la identificación de oportunidades para el desarrollo sostenible del negocio.
MISIÓN
Nuestra misión es apoyar el desarrollo y la evolución de nuestros clientes mediante la aportación de conocimientos, experiencia ejecutiva y soluciones de gestión empresarial.
Con ello, buscamos contribuir a fortalecer sus capacidades organizativas, facilitar la toma de decisiones estratégicas e inspirarles a construir ventajas competitivas alineadas con sus objetivos y con los desafíos de mercados dinámicos y en constante evolución.
VISIÓN
Ser reconocidos como un socio estratégico de confianza para empresas nacionales e internacionales, contribuyendo al fortalecimiento de la gobernanza, el liderazgo y el desarrollo empresarial en mercados dinámicos y en constante transformación.
VALORES
Integridad: Conducta ética, transparente y responsable en todas las relaciones profesionales.
Compromiso: Dedicación a generar valor a través del conocimiento, la experiencia ejecutiva y el apoyo constante a la toma de decisiones.
Excelencia: Búsqueda continua de la mejora profesional, la calidad de los resultados y la adopción de las mejores prácticas de gestión.
Espíritu emprendedor: Capacidad para identificar oportunidades, promover la innovación y transformar los desafíos en iniciativas estructuradas.
Colaboración: Fomento de relaciones de confianza y colaboración con clientes, equipos y demás partes interesadas.
